Chiều ngày 26/8/2022, tại Văn Phòng Công ty CP Kỹ thuật Xây dựng DINCO, quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng, ông Lê Trường Kỹ - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty đã chia sẻ về giá trị và cách sử dụng Form đánh giá nhân viên, quản lý mới sẽ được áp dụng trong năm 2022. Buổi training diễn ra vô cùng sôi nổi, và mang lại hài lòng với tất cả mọi người tham gia.

Với bảng đánh giá này, Dinco sẽ tìm thấy những điểm mạnh của từng cá nhân để bồi dưỡng và phát triển thành những nhân tố quan trọng của công ty. Bên cạnh đó, bảng đánh giá không chỉ giúp cấp quản lý dễ dàng đánh giá mức độ hiệu quả công việc, tiềm năng phát triển trong tương lai của từng cá nhân mà còn giúp nhân viên thấy được điểm mạnh, điểm yếu cần cải thiện. Điều đó giúp họ cố gắng nâng cao năng lực và tính trách nhiệm công việc được gia tăng. 

 

Chia sẻ:
0 Bình luận

Đăng bình luận

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Bạn phải nhập vào các ô có dấu *