诚实的
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根据

 

合乎道德的
鼓励Dinco可持续发展

诚实正直

Dinco的文化基于正直和诚实。我们建立了道德商业绩效的最高标准,每位员工都将遵守。在任何情况下都不会以任何理由妥协。我们在与客户和分包商的所有交易中保持公开透明。

责任

我们将个人责任与尽管是最小的所有工作连在一起,基于说什么做什么,自行处理说到做不到的后果的原则。

相互尊重

我们遵守Dinco规则,该规则鼓励开放、团队合作和信任。我们重视不同的背景、经验和意见。我们尊重每个客户和分包商的差异和工作作风。

安全

我们相信每一次事故都是可以预防的,我们将继续追求零事故-人们的生命取决于零事故。

可持续发展

在诚实和正直的基础上,我们为客户、环境和社区的长远利益计划和采取行动。

我们是一家私有公司,并以坚定的价值观为指导
 
DINCO E&C 致力于与在越南的外国投资者并肩同行,提供从设计、施工到法律手续完善的一站式解决方案,帮助客户节省时间、优化成本并消除一切风险。
以诚实、道德为基础,秉持“用心服务,心心相连”的精神,我们承诺通过10年防漏保修5年法律保障,提供卓越的质量。
DINCO E&C 不仅建造工程,更致力于创造与众不同的价值,提升体验,并为客户带来超出预期的成功,践行“在最大之前做到最好”的理念。

善良

给别人赞赏、感谢、关注、鼓励。总是对别人说“谢谢”。

谦逊

表现出自私、以自我为中心的自我的反面; 不嚣张,吹牛。 “河水深沉而宁静,稻米成熟而低头”

尊重

在创造人类的时候,上帝给了他们同样的荣誉和人品。 当某人工作结果不好时,就要把其为人和工作分开:只有能力不好,工作结果不好——而人的人品总是好的。

聆听

善于聆听,用自己的思想和心灵聆听。注意,照顾说话者。真正会聆听的人确实有力量。

原谅

原谅他人的过失,不对伤害您的人抱有反感或敌意。

诚实的

没有欺骗或欺诈。明确分担责任-不包庇员工;不要在别人后背说坏话或伤害别人。

不自私

在别人满足自己的需求之前,先满足别人的需求。 “每个人都想改变世界,但没人愿意改变自己。”

耐心和忍让

表现出对事件的自我把我/镇定/自我控制。每个问题都有解决方案。