诚实的
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根据
合乎道德的
鼓励Dinco可持续发展
诚实正直
Dinco的文化基于正直和诚实。我们建立了道德商业绩效的最高标准，每位员工都将遵守。在任何情况下都不会以任何理由妥协。我们在与客户和分包商的所有交易中保持公开透明。
责任
我们将个人责任与尽管是最小的所有工作连在一起，基于说什么做什么，自行处理说到做不到的后果的原则。
相互尊重
我们遵守Dinco规则，该规则鼓励开放、团队合作和信任。我们重视不同的背景、经验和意见。我们尊重每个客户和分包商的差异和工作作风。
安全
我们相信每一次事故都是可以预防的，我们将继续追求零事故-人们的生命取决于零事故。
可持续发展
在诚实和正直的基础上，我们为客户、环境和社区的长远利益计划和采取行动。
我们是一家私有公司，并以坚定的价值观为指导
DINCO E&C 致力于与在越南的外国投资者并肩同行，提供从设计、施工到法律手续完善的一站式解决方案，帮助客户节省时间、优化成本并消除一切风险。
以诚实、道德为基础，秉持“用心服务，心心相连”的精神，我们承诺通过10年防漏保修和5年法律保障，提供卓越的质量。
DINCO E&C 不仅建造工程，更致力于创造与众不同的价值，提升体验，并为客户带来超出预期的成功，践行“在最大之前做到最好”的理念。
善良
给别人赞赏、感谢、关注、鼓励。总是对别人说“谢谢”。
谦逊
表现出自私、以自我为中心的自我的反面； 不嚣张，吹牛。 “河水深沉而宁静，稻米成熟而低头”
尊重
在创造人类的时候，上帝给了他们同样的荣誉和人品。 当某人工作结果不好时，就要把其为人和工作分开：只有能力不好，工作结果不好——而人的人品总是好的。
聆听
善于聆听，用自己的思想和心灵聆听。注意，照顾说话者。真正会聆听的人确实有力量。
原谅
原谅他人的过失，不对伤害您的人抱有反感或敌意。
诚实的
没有欺骗或欺诈。明确分担责任-不包庇员工；不要在别人后背说坏话或伤害别人。
不自私
在别人满足自己的需求之前，先满足别人的需求。 “每个人都想改变世界，但没人愿意改变自己。”
耐心和忍让
表现出对事件的自我把我/镇定/自我控制。每个问题都有解决方案。
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